Hager Group s’engage pour le soutien et l’aide aux aidants dans l’entreprise. La démarche, en tenant compte des différentes situations personnelles, a permis de prendre en compte ces situations dans l’organisation du travail et de faire participer l’encadrement à l’élaboration de solutions. Elle a aussi permis aux personnes concernées d’en parler, de libérer la parole sans crainte de rétorsion et de comprendre que l’entreprise pouvait les aider.

Elle a ainsi permis de faire bénéficier les personnes aidantes de l’entreprise. Catherine Distel maintenant prévoit la création d’un statut d’aidant dans le cadre d’un accord d’entreprise sur la QVT.

Hager Group a reçu le label bien mérité Cap’Handéo. Voilà un bel exemple d’engagement pour l’amélioration de la QVT !

Lire le bel article de Léa Dupont dans Les Echos du 6 octobre 2020.