Depuis une décennie, le Baromètre des DRH s’impose comme une référence pour comprendre et anticiper les enjeux stratégiques et opérationnels de la fonction Ressources Humaines. Nous profitons de cet anniversaire pour remercier les DRH de leur fidélité essentielle qui contribue à la fois à son succès et à son rayonnement.

Cette 10ème édition revêt une importance toute particulière : en ce début d’année 2025, les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) sont plus que jamais au cœur d’une transformation profonde de leur organisation. Pour préserver leur croissance, leur compétitivité et leur profitabilité, les entreprises doivent en effet maîtriser de multiples contraintes et incertitudes qu’elles soient géopolitiques, politiques, économiques, environnementales, sociales ou encore démographiques.

Dans ce contexte, les DRH jouent un rôle clé pour soutenir cette transformation, mais aussi intégrer les nouvelles contraintes réglementaires qui s’imposent à eux : CSRD, transparence sur les salaires, et, bien sûr anticiper l’impact vertigineux des bouleversements technologiques dans l’organisation du travail.