Pourquoi développer l’emploi de l’IA n’est une priorité que pour 6% des DRH ?
Pour éviter de se retrouver dans une impasse, ABV Group propose d’adopter une approche prudente et réfléchie de l’IA, en tenant compte à la fois des recommandations de McKinsey et des conseils de José-Marie Jaeger. Il est crucial de définir clairement les objectifs RH, commerciaux, ou autres, choisir deux ou trois sujets pour démarrer, de s’assurer d’avoir les ressources techniques nécessaires et de mettre en place des mécanismes d’accompagnement du changement (bien choisir le prestataire qui accompagnera le projet) pour soutenir les initiatives d’IA sur le long terme.